Трудовая инспекция — это орган, призванный контролировать соблюдение трудового законодательства. Однако ее решения не всегда объективны: штрафы за формальные нарушения, предписания об устранении несуществующих недочетов или приостановка деятельности компании могут нанести серьезный ущерб бизнесу. Наши юристы помогают работодателям оспорить неправомерные решения трудовой инспекции, минимизировать финансовые потери и восстановить репутацию.
Более 70% решений трудовой инспекции можно отменить, если выявить процессуальные ошибки: несоблюдение сроков проверки, отсутствие доказательств нарушений, превышение полномочий инспекторов. Самостоятельное обжалование редко приносит результат из-за сложности административных процедур и специфики трудового права.
Более 70% решений трудовой инспекции можно отменить, если выявить процессуальные ошибки: несоблюдение сроков проверки, отсутствие доказательств нарушений, превышение полномочий инспекторов. Самостоятельное обжалование редко приносит результат из-за сложности административных процедур и специфики трудового права.
Получить консультацию
У Вас есть вопросы? Просто напишите нам
Обжалование решений трудовой инспекции: защита прав работодателей
Оставьте контакты, мы перезвоним и ответим на все Ваши вопросы
Узкая специализация, опыт в медицинском праве, точность в сроках и ориентация на результат, индивидуальный подход и полное погружение в задачи клиента
Почему нас выбирают
Проводим юридические консультации очно и онлайн — работаем с клиентами из любого региона России, в удобное для вас время
Не распыляемся на всё — занимаемся исключительно медицинским правом, отлично знаем его тонкости и практику применения
Используем дистанционные технологии, что помогает сократить расходы и оптимизировать юридическое сопровождение бизнеса
Каждую минуту работы фиксируем в системе учёта. Вы получаете подробный ежемесячный отчёт о задачах и времени их выполнения
01
02
03
04
Юридическая помощь
по всей России
по всей России
Узкопрофильная команда юристов
Дистанционные технологии работы
Прозрачная система контроля
Консультация по вопросам:
Ошибки в проведении проверок. Обжалуем действия трудовой инспекции: несанкционированный доступ к документам, отказ ознакомить с материалами дела
Споры по охране труда. Оспариваем штрафы за отсутствие инструкций, непроведение медосмотров, несоответствие рабочих мест нормам
Нарушения при оформлении кадровых документов. Доказываем правильность ведения трудовых книжек, приказов, графиков отпусков, предотвращаем штрафы
+
+
+
Отмена предписаний об устранении нарушений. Доказываем несостоятельность претензий: отсутствие доказательств, неверная трактовка норм, истечение сроков давности
Оспаривание приостановки деятельности компании. Восстанавливаем работу предприятия через суд, подтверждаем устранение нарушений или ошибки в действиях инспекторов
+
+
Обжалование штрафов за нарушения трудового законодательства. Оспариваем взыскания: неправильное оформление трудовых договоров, нарушение сроков выплаты зарплаты, отсутствие инструктажей
+
Претензии к заработной плате. Оспариваем обвинения в задержке выплат, недоплате сверхурочных, неправильном расчете отпускных
+
+
Взыскание убытков с трудовой инспекции. Требуем компенсации за незаконные действия: приостановку деятельности, изъятие документов, неправомерные штрафы
+
Нужна помощь юриста?
Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 188-17-82 или просто оставьте заявку — мы перезвоним вам в ближайшее время
Старший юрист
Башкатов Александр Константинович
Как мы обеспечиваем успешное обжалование?
Наша стратегия строится на трех этапах: анализ решения, подготовка доказательной базы и правовое давление. Сначала изучаем материалы проверки: акты, протоколы, предписания. Ищем нарушения процедуры: несоблюдение сроков, отсутствие экспертных заключений, превышение полномочий. Например, если проверка длилась дольше 20 рабочих дней (ст. 360 ТК РФ), это основание для отмены ее результатов. Затем собираем доказательства: трудовые договоры, платежные ведомости, журналы инструктажей, заключения независимых экспертов.
Наша стратегия строится на трех этапах: анализ решения, подготовка доказательной базы и правовое давление. Сначала изучаем материалы проверки: акты, протоколы, предписания. Ищем нарушения процедуры: несоблюдение сроков, отсутствие экспертных заключений, превышение полномочий. Например, если проверка длилась дольше 20 рабочих дней (ст. 360 ТК РФ), это основание для отмены ее результатов. Затем собираем доказательства: трудовые договоры, платежные ведомости, журналы инструктажей, заключения независимых экспертов.
Для сложных дел (например, споры по охране труда) привлекаем специалистов, которые подтверждают соответствие рабочих мест стандартам. На этапе обжалования используем «административный ресурс»: направляем жалобы в вышестоящие органы трудовой инспекции, прокуратуру, суд. Это увеличивает шансы на отмену решения до суда. Если спор переходит в судебную плоскость, готовим иск с учетом позиций Верховного суда по аналогичным делам. Например, Определение № 18-КГ21-198 подтверждает, что штрафы за формальные нарушения без реальных последствий незаконны.
Удобно? Напишите в месенджер!
Всего 4 шага — и ваша компания под надёжной правовой защитой, без лишних затрат, рисков и задержек в работе
Этапы работы
Вы оставляете заявку на сайте или связываетесь с нами по телефону — мы фиксируем ваш запрос и начинаем работу
Наш специалист быстро связывается с вами, уточняет суть вопроса и подбирает удобное время для консультации
Обсуждаем возможные варианты действий, сроки и стоимость, чтобы вы сразу понимали объём и формат предстоящей работы
Получаем материалы, подписываем договор и сразу действуем — точно, ответственно и с прицелом на результат
01
02
03
04
Оставляете заявку или звоните
Первичный контакт с юристом
Консультация, обсуждение условий
Договор и начало работы
Риски самостоятельного обжалования
Попытки оспорить решения трудовой инспекции без юридической поддержки часто усугубляют ситуацию. Например, подача жалобы с пропуском 10-дневного срока (ст. 30.3 КоАП РФ) приводит к автоматическому отклонению. Неправильная аргументация в возражениях (ссылка на неактуальные нормы ТК РФ) позволяет инспекции оставить штраф в силе. В практике встречались случаи, когда компании теряли лицензии из-за некорректного оформления доказательств или отсутствия ходатайств о назначении экспертизы.
Попытки оспорить решения трудовой инспекции без юридической поддержки часто усугубляют ситуацию. Например, подача жалобы с пропуском 10-дневного срока (ст. 30.3 КоАП РФ) приводит к автоматическому отклонению. Неправильная аргументация в возражениях (ссылка на неактуальные нормы ТК РФ) позволяет инспекции оставить штраф в силе. В практике встречались случаи, когда компании теряли лицензии из-за некорректного оформления доказательств или отсутствия ходатайств о назначении экспертизы.
Преимущества профессиональной защиты
Профессиональное сопровождение позволяет экономить до 90% штрафов, так как наши юристы добиваются отмены взысканий еще на этапе досудебных жалоб. Мы восстанавливаем деятельность компаний, даже если инспекция приостановила работу предприятия. Репутационная безопасность включает блокировку публикации негативной информации в реестрах трудовой инспекции и СМИ. Наши услуги экономят ресурсы, поскольку мы берем на себя всю работу: от сбора документов до представления интересов в суде.
Профессиональное сопровождение позволяет экономить до 90% штрафов, так как наши юристы добиваются отмены взысканий еще на этапе досудебных жалоб. Мы восстанавливаем деятельность компаний, даже если инспекция приостановила работу предприятия. Репутационная безопасность включает блокировку публикации негативной информации в реестрах трудовой инспекции и СМИ. Наши услуги экономят ресурсы, поскольку мы берем на себя всю работу: от сбора документов до представления интересов в суде.
Наша команда
Матвеева Евгения Александровна
Башкатов Александр Константинович
Чимбирева Алина Андреевна
Руководитель
Старший юрист
Младший юрист
Младший юрист
Новикова Анна Андреевна
Юрист
Левин Артемий Андреевич
Команда юристов с узкой специализацией и многолетней практикой в области медицинского права
Мирзоева Маги Робертовна
Помощник юриста
Удобно? Напишите в мессенджер!
Нужна помощь опытного юриста?
Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 188-17-82 или просто оставьте заявку — мы перезвоним вам в ближайшее время
Медицинский юрист
Новикова Анна Андреевна
Нажимая на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Этапы работы
Процесс начинается с экспресс-анализа решения трудовой инспекции, где мы определяем основания для обжалования: процессуальные ошибки, несостоятельность доказательств. Например, если штраф выписан за отсутствие инструктажей, но журналы учета подтверждают их проведение, это станет ключевым аргументом. Далее готовим жалобу, включая ссылки на законы, судебную практику и приложения с доказательствами невиновности компании.
Процесс начинается с экспресс-анализа решения трудовой инспекции, где мы определяем основания для обжалования: процессуальные ошибки, несостоятельность доказательств. Например, если штраф выписан за отсутствие инструктажей, но журналы учета подтверждают их проведение, это станет ключевым аргументом. Далее готовим жалобу, включая ссылки на законы, судебную практику и приложения с доказательствами невиновности компании.
Взаимодействие с инспекцией предполагает участие в рассмотрении жалобы, ответы на дополнительные запросы и переговоры с инспекторами. Если спор переходит в суд, готовим исковое заявление, представляем интересы в заседаниях и обжалуем решения в апелляции и кассации. На этапе исполнения решения контролируем снятие штрафа, восстановление деятельности и возмещение убытков.
Нам доверяют свой бизнес
Не дайте трудовой инспекции навредить вашему бизнесу!
Каждое решение инспекции — это не приговор, а возможность отстоять свои права. Доверьте защиту профессионалам, которые знают, как превратить формальные процедуры в ваше преимущество. Мы не только отменяем штрафы, но и помогаем улучшить кадровые процессы, чтобы избежать проблем в будущем. Например, после успешного обжалования предписания о нарушениях в охране труда мы разрабатываем для компании новый протокол инструктажей, соответствующий последним требованиям законодательства.
Каждое решение инспекции — это не приговор, а возможность отстоять свои права. Доверьте защиту профессионалам, которые знают, как превратить формальные процедуры в ваше преимущество. Мы не только отменяем штрафы, но и помогаем улучшить кадровые процессы, чтобы избежать проблем в будущем. Например, после успешного обжалования предписания о нарушениях в охране труда мы разрабатываем для компании новый протокол инструктажей, соответствующий последним требованиям законодательства.