С 1 сентября 2025 года вступил в силу новый приказ Минздрава о порядке экспертизы временной нетрудоспособности. Срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года.
Напомним, что экспертиза временной нетрудоспособности проводится для:
- определения способности работника осуществлять трудовую деятельность;
- необходимости перевода работника по состоянию здоровья на другую работу;
- принятия решения о направлении работника на медико-социальную экспертизу.
Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, которые связаны с:
- временной потерей трудоспособности
- лечением в санаторно-курортных организациях
- при необходимости ухода за больным членом семьи
- в связи с карантином
- на время протезирования в стационарных условиях
- в связи с беременностью и родами
- при усыновлении ребенка
Новый порядок мало отличается от ранее действующего порядка. В частности, в него внесены несущественные уточнения, которые носят чисто технический характер.
Теперь при проведении экспертизы временной нетрудоспособности лечащий врач (фельдшер, зубной врач) при установлении диагноза заболевания и степени функциональных нарушений органов и систем организма, наличия и степени их тяжести помимо анамнеза и жалоб, общего осмотра гражданина учитывает еще и результаты проведенных диагностических мероприятий (при наличии).
Новый порядок также регламентирует формирование больничных листов в форме электронного документа и в форме документа на бумажном носителе, если по результатам экспертизы принято решение о временной неспособности работника.
Отметим, что в ноябре 2024 года Минздрав России предлагал внести изменения в правила оформления больничных листов, которые касаются часто болеющих пациентов. Вместе с тем данное предложение не вошло в новый порядок экспертизы временной нетрудоспособности.
Основание: Приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 195н
