В ДПО кадровый блок особенно важен, потому что речь идёт об обучении уже действующих специалистов. Проверяется, кто ведёт практическую подготовку, соответствует ли квалификация заявленной специальности, есть ли подтверждённый стаж, правильно ли работники указаны в договоре и в заявлении. Если программа относится к повышению квалификации или переподготовке, это должно быть видно не только в названии курса, но и в документах.