Трудовые отношения в медицинских организациях требуют особого внимания к деталям. Специфика графиков, совмещение ставок, требования к квалификации персонала и повышенный контроль со стороны надзорных органов делают сферу трудового права одной из самых чувствительных. Мы сопровождаем медицинские организации по всем вопросам трудовых отношений, представляем интересы в спорах с работниками и трудовой инспекцией, а также помогаем с подготовкой и приведением в порядок кадровых документов.
Получить консультацию
У Вас есть вопросы? Просто напишите нам
Трудовые отношения в медицинской организации
Оставьте контакты, мы перезвоним и ответим на все Ваши вопросы
Почему нас выбирают?
Проводим юридические консультации очно и онлайн — работаем с клиентами из любого региона России, в удобное для вас время
Не распыляемся на всё — занимаемся исключительно медицинским правом, отлично знаем его тонкости и практику применения
Используем дистанционные технологии, что помогает сократить расходы и оптимизировать юридическое сопровождение бизнеса
Каждую минуту работы фиксируем в системе учёта. Вы получаете подробный ежемесячный отчёт о задачах и времени их выполнения
01
02
03
04
Юридическая помощь
по всей России
по всей России
Узкопрофильная команда юристов
Дистанционные технологии работы
Прозрачная система контроля
Сопровождение споров с работниками
Конфликты с сотрудниками могут возникать по разным причинам: увольнение, изменение условий труда, дисциплинарные взыскания, споры о заработной плате или графике работы. Работа строится с учётом специфики медицинской деятельности и действующей судебной практики.
Неправильно оформленные документы или действия работодателя часто становятся основанием для жалоб и судебных исков.
Мы оказываем помощь в:
Мы оказываем помощь в:
- анализе правовой ситуации и рисков;
- подготовке позиции работодателя;
- досудебном урегулировании споров;
- переговорах с сотрудниками;
- защите интересов в судах общей юрисдикции.
Когда стоит обратиться за помощью
Своевременное сопровождение позволяет избежать серьёзных последствий и сохранить стабильную работу медицинской организации.
Юридическая помощь по трудовым отношениям необходима, если:
- планируется увольнение сотрудника;
- возник конфликт с работником;
- поступила жалоба в трудовую инспекцию;
- ожидается проверка;
- требуется обновление кадровых документов;
- необходимо выстроить систему трудовых отношений с нуля.
Вам нужна консультация?
Свяжитесь с нами по телефону или просто оставьте заявку - мы вам перезвоним в ближайшее время
Старший юрист
Башкатов Александр Константинович
Представление интересов при проверках трудовой инспекции
Мы формируем полный комплект медицинской и юридической документации, необходимой для работы клиники или медицинского кабинета. Документы разрабатываются с учётом профиля услуг, формы собственности и требований лицензирования. Все документы соответствуют действующему законодательству и требованиям проверяющих органов.
Проверки Государственной инспекции труда могут быть плановыми и внеплановыми, в том числе по жалобам работников. Нарушения трудового законодательства влекут штрафы, предписания и дополнительные проверки.
Мы сопровождаем медицинские организации:
Мы сопровождаем медицинские организации:
- при подготовке к проверке;
- во время проведения проверки;
- при обжаловании предписаний и штрафов;
- при взаимодействии с инспекторами;
- при устранении выявленных нарушений.
- Грамотное сопровождение позволяет минимизировать последствия проверки и избежать повторных претензий.
Онлайн консультация
Всего 4 шага — и ваша компания под надёжной правовой защитой, без лишних затрат, рисков и задержек в работе
Как мы работаем
Вы оставляете заявку на сайте или связываетесь с нами по телефону — мы фиксируем ваш запрос и начинаем работу
Наш специалист быстро связывается с вами, уточняет суть вопроса и подбирает удобное время для консультации
Обсуждаем возможные варианты действий, сроки и стоимость, чтобы вы сразу понимали объём и формат предстоящей работы
Получаем материалы, подписываем договор и сразу действуем — точно, ответственно и с прицелом на результат
01
02
03
04
Оставляете заявку или звоните
Первое обсуждение с юристом
Консультация, обсуждение условий
Договор и начало работы
Подготовка и проверка кадровых документов
Корректно оформленные кадровые документы — основа стабильных трудовых отношений и ключевой фактор при проверках. Мы помогаем привести документацию в соответствие требованиям трудового законодательства и специфике медицинской организации.
Подготавливаем и проверяем:
- трудовые договоры и дополнительные соглашения;
- должностные инструкции;
- приказы по личному составу;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- графики работы и сменности;
- положения об оплате труда и премировании;
- документы по охране труда.
Наша команда
Матвеева Евгения Александровна
Башкатов Александр Константинович
Чимбирева Алина Андреевна
Руководитель
Старший юрист
Младший юрист
Младший юрист
Новикова Анна Андреевна
Юрист
Левин Артемий Андреевич
Команда юристов с узкой специализацией и многолетней практикой в области медицинского права
Мирзоева Маги Робертовна
Помощник юриста
Особенности трудовых отношений в медицине
Медицинские организации сталкиваются с особыми трудовыми вопросами: совместительство, дежурства, ночные смены, переработки, доплаты и требования к квалификации.
Ошибки в оформлении таких условий часто становятся предметом проверок и споров.
Мы помогаем:
Мы помогаем:
- корректно оформить совместительство и совмещение;
- выстроить графики сменной работы;
- учесть требования по охране труда;
- оформить доплаты и компенсации;
- минимизировать трудовые риски.
Нажимая на кнопку «Заказать звонок» вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Новикова Анна Андреевна
Медицинский юрист
Свяжитесь с нами по телефону или просто оставьте заявку — мы перезвоним вам в ближайшее время
Запишитесь на консультацию
Онлайн консультация
Досудебное урегулирование трудовых споров
Во многих случаях трудовой спор можно урегулировать без суда. Это позволяет сохранить рабочие отношения и снизить финансовые и репутационные потери.
Досудебная работа включает:
- анализ претензий работника;
- подготовку ответов и разъяснений;
- участие в переговорах;
- разработку соглашений;
- сопровождение расторжения трудовых договоров.
Нам доверяют свой бизнес
Почему важно юридическое сопровождение трудовых отношений
Трудовое законодательство регулярно меняется, а практика его применения в медицине имеет свои особенности.
Самостоятельное решение вопросов часто приводит к ошибкам и дополнительным рискам.
Преимущества профессионального сопровождения:
Преимущества профессионального сопровождения:
- снижение вероятности трудовых споров;
- защита интересов работодателя;
- готовность к проверкам трудовой инспекции;
- корректная документация;
- экономия времени руководства.